Maggie Tamez
La secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas (SUTSPET), Blanca Valles Rodríguez, afirmó que la reforma a la Ley del IPSSET representa un avance largamente esperado para mejorar las condiciones de retiro de las y los trabajadores del Estado, al reconocer prestaciones que por años no habían sido consideradas en el salario base de cotización.
La dirigente sindical recordó que la integración de conceptos como despensa, quinquenio y gratificaciones fue una demanda histórica del gremio.
“Reconocer las prestaciones que forman parte de un salario integrado era una lucha de muchos años y hoy esta reforma lo hace posible, lo que nos permitirá jubilaciones más dignas”.
Valles Rodríguez explicó que el aumento en la esperanza de vida de los trabajadores obliga a actualizar los esquemas de previsión social para evitar riesgos financieros en el futuro, detalló que, mientras en los inicios del sistema el promedio de vida era cercano a los 55 años, actualmente alcanza hasta los 80 años en el caso de las mujeres, lo que incrementa la presión sobre los fondos de pensiones.
Destacó que la reforma mantiene intactos los derechos adquiridos de los trabajadores en activo y no incrementa la aportación del 10.5 por ciento, al tiempo que el mayor impacto financiero será asumido por el Gobierno del Estado.
En ese sentido, sostuvo que “no actualizar los fondos sería perderlos el día de mañana”, por lo que calificó la modificación legal como una decisión responsable.
Asimismo, subrayó como un beneficio clave que en Tamaulipas las pensiones se calculen con base en salarios mínimos y no en UMAS, lo que representa una mayor protección al ingreso de los jubilados, este esquema, dijo, coloca al estado en una posición más favorable frente a otros sistemas de previsión social del país.
Finalmente, la líder del SUTSPET reiteró que la reforma no elimina derechos, sino que fortalece el sistema de pensiones y brinda certeza tanto a quienes están próximos a jubilarse como a las nuevas generaciones de trabajadores del servicio público.
