Más del 50% del personal del Poder Judicial de Tamaulipas ganaba menos del salario mínimo establecido antes de un ajuste salarial anunciado para este 2026.
Hasta mil empleados recibían aproximadamente cinco mil pesos mensuales, una cifra inferior al salario estándar vigente.
El incremento salarial será aplicado en dos etapas como parte de la estrategia para mejorar las condiciones económicas de los trabajadores.
La inversión destinada para estos aumentos supera los 80 millones de pesos, según informaron autoridades del Poder Judicial.
Con esta medida, se busca homologar los sueldos al salario mínimo actual y disminuir el rezago salarial que afectaba a gran parte del personal.
No se detalló el calendario exacto de aplicación ni los montos específicos por etapa del aumento.
Esta iniciativa forma parte de un compromiso para fortalecer la operatividad y el bienestar del personal judicial en Tamaulipas.
Se espera que en los próximos días se brinden mayores detalles sobre el seguimiento y evaluación de este ajuste salarial.
