Maggie Tamez
Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría de Educación de Tamaulipas informó que en los próximos días serán asignadas 12 nuevas plazas para docentes de educación primaria, además de más de mil 500 horas adicionales para maestros de Educación Física, como parte de las acciones para fortalecer la cobertura educativa en el estado.
El subsecretario de Administración de la SET, Hugo Armando Fonseca Reyes, explicó que las plazas corresponden a vacantes generadas por jubilaciones y otras necesidades detectadas en distintas regiones de la entidad, principalmente en municipios de la frontera.
“Constantemente hay concursos de acuerdo con las vacancias, jubilaciones y necesidades, en próximos días estaremos entregando los nombramientos para 12 nuevos docentes de primaria”, señaló.
El funcionario destacó que, de manera paralela, este viernes se llevó a cabo el proceso de asignación de más de mil 500 horas de Educación Física, beneficio que permitirá incrementar la carga laboral de 152 maestros, luego de una gestión realizada por el Gobierno de Tamaulipas ante las autoridades federales.
“Es algo de lo que la Secretaría de Educación se siente muy orgullosa; son más de mil 500 horas de Educación Física para 152 maestros, es un compromiso del gobernador y del secretario de Educación para fortalecer este servicio en las escuelas”, afirmó.
Respecto a las demandas del magisterio sobre la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), Fonseca Reyes señaló que se trata de un tema de alcance nacional y recordó que el Gobierno Federal ha anunciado una revisión del sistema, por lo que Tamaulipas se mantiene a la espera de los nuevos lineamientos para su aplicación.
Asimismo, aseguró que la Secretaría de Educación mantiene coordinación permanente con la Sección 30 del SNTE y el Comité Ejecutivo Nacional para atender las necesidades del magisterio tamaulipeco y dar seguimiento a los distintos planteamientos del sector educativo.
Finalmente, hizo un llamado a supervisores, directores y jefes de sector para que reporten oportunamente las vacantes existentes en los planteles, a fin de agilizar los procesos de asignación de personal y evitar afectaciones en la prestación del servicio educativo.
